▲ 천안시, 조직문화 혁신을 위한 소통·공감 특강 실시
[메이저뉴스]천안시는 1일 월례모임에 참석한 전 직원을 대상으로 활기찬 조직문화 조성을 위한 소통‧공감 특강을 실시했다.

이번 특강은 사회 흐름의 급속한 변화에 따른 조직 내 구성원 간 소통의 어려움을 해소하고 서로를 이해하며 공감하는 수평적 조직문화 확산을 위해 마련됐다.

특강을 진행한 공감 커뮤니케이션 전문 강사인 최유미 강사는 조직 내 세대와 직급 등에서 일어날 수 있는 다양한 문제들을 중심으로 경청하기, 말하기 기법, 피드백 방법 등을 소개했다.

박상돈 천안시장은 “조직은 하향식이 아닌 수평적 의사소통이 활발히 이루어질 때 행복한 일터가 되고 그 시너지 효과는 양질의 행정서비스로 이어지므로 앞으로도 유연한 조직문화를 위해 힘쓰겠다”고 말했다.

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